Нынче на рынке (по крайней мере в РФ) работодатель всё больше заинтересован в так называемых T-shaped специалистах. Такие специалисты имеют глубокие знания в одной теме и в трёх-четырёх смежных в общих чертах.

Что это даёт Вам, например, как дизайнеру. Дизайнер развивается, например, глубоко как web-дизайнер. А так же знает основы программирования (Javascript, Python), может поверстать (CSS, HTML) чуть-чуть, врубает за UX-исследования и шарит продакт-менеджменте.
Такому специалисту значительно проще живётся. Он может, например, выступать переводчиком между отделами, может донести свои мысли и понять других значительно лучше узкоспециализированного специалиста.
То, что междисциплинарные команды эффективней работают уже всем известно, да? А если Вы сами маленькая междисциплинарная команда, как оно?
#0011